رهبری تیم
نویسنده: آنا دون لون
مترجمان:هومن‌درخشانیان، هدی سلیمانی
ناشر: مهربان نشر

یکی از برداشتهای نادرست افراد درباره تیم و مسایل منفی پیش آمده مربوط به اشتباه تفکر آنها نسبت به شخصیت ذاتی اعضاست.
گاهی اتفاق می‌افتد که این تفکر درست باشد، اما اغلب وجود این گونه مسایل منفی ناشی از بازخوردی است که فرد از نقش و مسئولیت سازمانی خود دریافت می‌کند. بنابراین نکته کلیدی و رهبری تیم در درک این نقشها و نتایج ناشی از آن است و تشخیص اینکه چگونه با کمک به اعضای گیرنده نقش، مشارکت خود در تیم را تقویت نماید. همواره به خاطر داشته باشید که هدف از طراحی یک تیم، رسیدن به یک نتیجه خاص از راه تلاش و عملکردهای متنوع است و باید مانع ایجاد این باور غلط در میان اعضا شد که تقسیم کار نامناسب و وجود برنامه‌ریزی ناشایست و زمان‌بندی غیرکارشناسی به نتیجه دلخواه می‌رسد. به عنوان رهبر همواره باید بر تلاش اعضا و دانش آنها که می‌تواند مکمل نتایج موثر و موفقیت‌آمیز تیم شود، دقت و نظارت داشت.
در کتاب حاضر که مباحث و اطلاعات مربوط به مدیریت و رهبری تیمی در اختیار خواننده قرار می‌گیرد، سعی شده است با زبانی ساده و شفاف اطلاعات جامعی پیرامون موضوع مورد بحث به مخاطب منتقل شود.

مطالب مرتبط:

1. معرفی کتاب
2. معرفی کتاب
3. معرفی کتاب
4. معرفی کتاب
5. معرفی کتاب

Related posts brought to you by Yet Another Related Posts Plugin.